Interkulturní kompetence
Trénink
O čem je tento trénink?
Cílem tohoto
tréninku je vybavit účastníky kulturními znalostmi a praktickými dovednostmi
potřebnými k úspěšnému řešení výzev, které s sebou přináší práce v
mezinárodním prostředí.
Během kurzu se zaměřujeme na vytváření kulturního povědomí a učíme účastníky dešifrovat různé kulturní chování pozorováním a nasloucháním. Pracujeme s vlastním kulturním nastavením a trénujeme, jak se v běžné praxi co nejlépe vyhnout předpojatosti a předsudkům. Osvojujeme si interkulturní komunikační dovednosti nezbytné k úspěšnému obchodnímu jednání. Dle domluvy se zaměřujeme na konkrétní kulturní či společenské skupiny, jejichž chování a způsob komunikace jsou nejpalčivější. Trénink je veden lektorem s praktickou vlastní zkušeností s touto konkrétní kulturou.
Pro koho je trénink určen?
Pro každého, kdo se chce naučit efektivně komunikovat a budovat vztahy s lidmi různého kulturního zázemí. Obzvláště přínosné pro mezinárodní firmy, které chtějí podpořit efektivní spolupráci týmů působících v různých zemích nebo pro firmy vstupující na zahraniční trh.
Co trénink obsahuje?
Trénink je rozdělen do 4 tematických na sebe navazujících bloků, které metodicky pomáhají se správným nastavením mysli, odhalováním kulturních vzorců i poznáváním interkulturních kompetencí. Obsah a metodika jsou na míru přizpůsobeny účastníkům a konkrétním potřebám, a to včetně případových studií z businessu či zaměření na konkrétní kulturní skupiny, které jsou pro daný tým relevantní.
- 1.část: Kulturní povědomí (vlastní hodnoty, kultura a nastavení mysli)
- 2.část: Kulturní znalost (kulturní systémy, typologie a poznání cizích kultur)
- 3.část: Kulturní citlivost (kulturní empatie, předsudky a bariéry)
- 4.část: Interkulturní kompetence (úspěšná interkulturní komunikace a spolupráce)
Jak trénink probíhá?
Jednotlivé bloky tréninku se vždy přizpůsobují konkrétní potřebě účastníků. Nejčastěji se délka bloku pohybuje od 0,5 dne - 1 dne, tedy celková délka programu se pohybuje od 2-4 dnů. Pro maximální efekt se snažíme, aby s účastníky pracovali 2 různí trenéři s odlišným kulturním zázemím a jazykovou výbavou.