Všechno se zdá být, jak má, ale ty placementy padají a padají? Ve světě externího náboru působí spoustu faktorů, které zdánlivě nemůžeme ovlivnit. Všichni to známe; kandidát přijal jinou nabídku, klient snížil budget, současný zaměstnavatel nám kandidáta nechce pustit....

Pojďte si s námi zamakat na pokročilých technikách candidate managementu a maximalizujte šanci na úspěšné přijetí nabídky.


Na co si během tréninku "Securing the placement" posvítíme?

Na budování vztahů založených na důvěře a otevřené komunikaci.

Na skutečné porozumění všem typům kandidátů, jejich potřeb a motivátorů.

 

Na nastavení očekávání a odhalení "red flags" u kandiátů i klientů.

Na vyjednávání o nabídce, koučink kandidátů ve výpovědi i ve zkušebce.


Jaké nástroje a cvičení k tomu budeme využívat?

Stavební kameny důvěry a jejich aplikaci v praxi

Typologii DISC se zaměřením na potřeby a motivaci

Aplikace win-win při prezentování nabídky

Tipy a triky ve vyjednání o (proti) nabídce 


Lektoři tohoto kurzu

Je to pro vás?

Tento trénink je navržen pro externí recruitery, kteří provází kandidáty a klienty celým náborovým procesem a chtějí zlepšit poměr přijatých nabídek. Lze jej však adaptovat také pro interní HR týmy.

Toto téma je velmi obsáhlé a pracuje s řadou pokročilých technik a nástrojů. Pro úspěšnou aplikaci je vhodné zařadit také maximum praktických cvičení a simulací. Doporučujeme proto na trénink vyhradit celkem 2 školící dny, které je možné realizovat v časovém rozestupu.